loader
Ingyenes Készíts 28 napig tartós géllakkot! Töltsd le a kézikönyvet!

A családi járulékkedvezmény

2025. 03. 10.

Olvasási idő: 6 perc

Megosztás

A társadalombiztosítási törvény (Tbj.) csak néhány szabályt tartalmaz a járulék bevallásra, befizetésre, adatszolgáltatásokra és nyilvántartásokra, a legtöbb lényegi szabályt magában az az adózás rendjéről szóló törvényben találjuk, amelyek azonban nélkülözhetetlenek a társadalombiztosítási jogalkalmazás során.

Elválasztó
Elválasztó

Az adózás rendjéről szóló 2017. évi CL. törvény (Art.) és a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) 2014-től tartalmazza a családi kedvezmény járulékok terhére történő érvényesítéséhez szükséges szabályokat. A szabályozás lehetővé teszi az alacsonyabb keresetű, családi adókedvezményre jogosult, biztosítottnak minősülő személyeknek, hogy az igénybe nem vett családi kedvezmény szja-tartalmának megfelelő összeget levonhassák a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékból. 
Garanciális szabályként rögzítve van, hogy a kedvezmény érvényesítése nem érinti a járulékkedvezményt érvényesítő személy társadalombiztosítási ellátásra (például táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, nyugdíj) való jogosultságát, vagyis annak összege emiatt nem csökkenhet.

A családi járulékkedvezményre vonatkozó szabályok

A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja törvény) szerinti családi kedvezmény érvényesítésére jogosult biztosított és – a családi kedvezményt megosztással érvényesítő – a biztosított házastársa, élettársa családi járulékkedvezményre jogosult. A családi járulékkedvezmény csökkenti a biztosított által fizetendő társadalombiztosítási járulék vagy nyugdíjjárulék összegét. (Megjegyzés: Vannak olyan esetek, amikor egy munkát végző személy nem fizet társadalombiztosítási járulékot, de 10 százalékos nyugdíjjárulékot igen.)

A családi járulékkedvezmény összege a biztosítottat megillető, az Szja törvény szerinti családi adókedvezmény összegéből
a)    a biztosított által vagy
b)    az Szja törvény szerinti családi kedvezmény közös igénybevételére jogosult biztosítottak által közösen vagy
c)    a biztosított és a családi kedvezményt megosztással érvényesítő biztosított házastársa, élettársa által együttesen vagy
d)    a b) és c) pont szerinti biztosítottak által együttesen
ténylegesen érvényesített családi adókedvezménnyel csökkentett összeg 15 százaléka, de legfeljebb a társadalombiztosítási járulék vagy nyugdíjjárulék összege. 

A családi járulékkedvezményt a jogosultak döntésük szerint együtt is, de csak egyszeresen érvényesíthetik. 

A családi járulékkedvezmény együttes igénybevételének feltétele az érintett magánszemélyek – adóbevallásban közösen tett, egymás adóazonosító jelét is feltüntető – nyilatkozata, amely tartalmazza a kedvezmény összegének felosztására vonatkozó döntésüket.

A családi járulékkedvezmény érvényesített összegét a biztosított az éves bevallásában feltünteti.

A családi járulékkedvezmény nem csökkenti azt a járulékkötelezettséget, amelyet az Szja törvény szerint adómentes vagy bevételnek nem minősülő járulékalap után kell megfizetni (ide nem értve a munkavállalói érdekképviseletet ellátó szervezet részére az adóévben levont, befizetett tagdíj összegét). Egyéni és társas vállalkozó esetén a családi járulékkedvezményt a kivétet, a Tbj. 40. § (2) bekezdése szerint megállapított járulékalapot vagy a személyes közreműködői díjat terhelő társadalombiztosítási járulék erejéig lehet érvényesíteni, azzal, hogy járulékkedvezmény az átalányadózást alkalmazó, a Tbj. 42. § (2) bekezdés a)-b) pontjában nem említett egyéni vállalkozó e tevékenységéből származó jövedelme adómentes részével egyező nagyságú járulékalap után fizetendő járulék terhére is érvényesíthető. 

Ha az átalányadózást alkalmazó, a 42. § (2) bekezdés a) – b) pontjában nem említett egyéni vállalkozó járulékalapjaként a minimálbért köteles figyelembe venni, a járulékkedvezmény az e járulékalapnak az átalányban megállapított jövedelmet (akkor is, ha az adómentes) meg nem haladó nagyságú része után fizetendő járulék terhére is érvényesíthető. 

Egyéni és társas vállalkozó esetén a családi járulékkedvezményt a kivétet, az átalányban megállapított jövedelmet vagy a személyes közreműködői díjat terhelő társadalombiztosítási járulék erejéig lehet érvényesíteni, azzal, hogy járulékkedvezmény az átalányadózást alkalmazó, mellékfoglalkozásúnak nem minősülő egyéni vállalkozó e tevékenységéből származó jövedelme adómentes részével egyező nagyságú járulékalap után fizetendő járulék terhére is érvényesíthető. 

Ha az átalányadózást alkalmazó főfoglalkozású egyéni vállalkozó járulékalapjaként a minimálbért köteles figyelembe venni, a járulékkedvezmény az e járulékalapnak az átalányban megállapított adómentes jövedelmet meg nem haladó nagyságú része után fizetendő járulék terhére is érvényesíthető. 

A családi járulékkedvezmény új szabályai 2022-től

A 2022. január 1-jétől érvényes szabály módosította a családi járulékkedvezmény érvényesítésének szabályait azzal összefüggésben, hogy átalakulnak az átalányadózás szabályai a személyi jövedelemadóban. A 2022. január 1-jétől érvényes szabályok értelmében az átalányadózást választó egyéni vállalkozó az éves minimálbér felét el nem érő jövedelme tekintetében mentesül a személyi jövedelemadó alól, így az átalányadózó egyéni vállalkozónak csak akkortól kezdve kell adóelőleget megállapítania, ha az átalányban megállapított jövedelme meghaladja az éves minimálbér felét. 

A Tbj. szabályai szerint viszont a járulékfizetés alapja a főszabály szerint az átalányban megállapított jövedelem, de a főfoglalkozású egyéni vállalkozó esetében legalább a minimálbér. A családi járulékkedvezményt a korábbi szabályok alapján azonban csak az átalányban megállapított jövedelem terhére lehet igénybe venni, a minimálbér után nem. Az átalányadózó főállású egyéni vállalkozónak az új adómentességi szabály miatt tehát egy ideig nem képződik olyan jövedelme, amely után a járulékkedvezményt érvényesíthetné. A Tbj. módosítása ezért lehetővé teszi, hogy az átalányadózó főállású egyéni vállalkozó a minimálbér alapulvételével teljesített járulékkötelezettség terhére is igénybe vegye a családi járulékkedvezményt az adómentes átalányban megállapított jövedelemre jutó járulék erejéig. 

Ha a biztosított a családi járulékkedvezményt havonta vagy negyedévente érvényesítette, és az éves bevallásában az összevont adóalapja után személyi jövedelemadó kötelezettséget állapít meg, a biztosított a családi járulékkedvezmény összegét nem állapítja meg újra, nem fizeti vissza. E rendelkezés nem befolyásolja jogosulatlan igénybevétel esetére a későbbiekben tárgyalt különbözeti bírságfizetési kötelezettséget.

(Folytatjuk)

Köszönjük a feliratkozást

Sikeresen feliratkoztál, köszönjük!

Kurzuskereső

Kurzuskereső

Regisztráció

Regisztráció

Előfizetés

Előfizetés

Menü

Menü

Regisztráció

Légy Te is Az Akadémia tagja!

Regisztrálj és próbáld ki szolgáltatásainkat teljesen díjmentesen.

Sikari Nail Academy virágos körmök
  • Végezz el videós online képzéseket már az ingyenes tagsággal is: első belépésed után több technikai és díszítő tematikájú képzési anyag azonnal elérhető számodra! Ráadásul néhány válogatott Trendkövető Live kurzusom teljes videóanyagát is megnézheted.
  • Kérj tőlem segítséget bátran, próbáld ki a Mentor Programot! Töltsd fel bármelyik munkádat, amit alaposan átnézek, és szöveges értékelést is adok róla, személyesen Neked. Sőt, egy alkalommal akár írásban is kérdezhetsz tőlem a Mentor Program felületén keresztül. Legyen szó akár egy technikai nehézségről, a szalonmunkáról vagy bármilyen más körmös szakmai kihívásról.
  • Már van saját szalonod? Vagy most indítanál vállalkozást? Böngéssz körmös vállalkozóknak szóló tudástárunkban vagy töltsd le az induló vállalkozásoknak szóló e-book-ot!
Kérjük, pipáld be, hogy elfogadod a regisztrációhoz szükséges dokumentumokat.

szeretnél hozzáférni az összes képzéshez?

Hozzáértő munkatársunk segít kiválasztani a számodra legjobb csomagot – egy munkanapon belül visszajelzünk!

Sajnos hiba történt. Kérlek próbáld újra!

köszönjük!

Megkaptuk az üzenetedet. Hamarosan felvesszük veled a kapcsolatot!

Írj nekünk!

Küldd el észrevételedet vagy kérdezz bátran ügyfélszolgálatunktól! Általában egy munkanapon belül (de sokszor még annál is hamarabb) válaszolunk.

E-mail küldése kapcsolattartónak
A névnek minimum 5 karakter hosszúságúnak kell lennie!
Az e-mail cím nem megfelelő.
Ne feledd az üzenetet!
Sikeres művelet

köszönjük!

Ügyfélszolgálatunk fogadta üzenetedet, hamarosan válaszolunk.